下班途中自己摔伤是否算工伤认定

下班途中自己摔伤一般不算工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。
自己摔伤不符合上述规定情形，因为不是因交通事故等特定事故导致，且不存在第三方责任划分问题。若要认定工伤，需满足以下几个条件：一是在合理时间和合理路线的上下班途中；二是必须是受到事故伤害；三是事故责任认定为非本人主要责任。自己摔伤缺少了因第三方事故导致这一关键要素，所以通常不能认定为工伤。但如果存在一些特殊情况，比如单位安排的加班返程途中摔伤等，可能需要进一步结合具体情况判断是否符合工伤认定标准。具体案例需依据实际情况进行详细分析，由劳动行政部门根据相关证据和规定作出准确认定。
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关于下班途中自己摔伤是否算工伤认定的问题,骆律师从法律角度分析如下：
下班途中自己摔伤，一般不算工伤。工伤认定需符合《工伤保险条例》规定的情形。
1. 认定工伤的一般条件：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。这里强调了“非本人主要责任”这一关键因素。
2. 自己摔伤的情况：如果仅仅是自己不小心摔伤，没有涉及上述规定的特定事故类型，通常不符合工伤认定条件。因为自己摔伤属于自身过错导致，并非由外部的交通事故等且非本人主要责任的情况引发。
3. 特殊情况：若在摔伤过程中，存在一些特殊情况，例如因道路设施存在安全隐患导致摔伤，且能证明自身无过错或过错极小，经相关部门调查核实后，有可能认定为工伤，但这种情况较为复杂且举证困难。
总之，下班途中自己摔伤，若无其他符合工伤认定的特殊情形，一般不能认定为工伤。 职工应注意上下班途中的安全，尽量避免意外发生。若对工伤认定有疑问，可咨询当地劳动保障行政部门。
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下班途中自己摔伤，一般不算工伤。
工伤认定需符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等法定情形。下班途中自己摔伤，通常不符合“因工作原因”这一关键要素。
不过，存在一些特殊情况可认定为工伤。比如，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。
所以，单纯的下班途中自己摔伤，不能认定为工伤。但如果是因交通事故等且本人不负主要责任导致的摔伤，则可申请工伤认定。职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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在下班途中，如果是自己不小心摔伤，要判断是否能被认定为工伤，需要综合多方面因素考量。
首先，要明确下班途中这一特定时间段。它指的是劳动者从工作场所结束工作后，前往日常居住地点的途中。比如在正常工作结束后，按常规路线步行、骑车或者乘坐公共交通工具回家的这段路程。
其次，自己摔伤的情况。如果是因为道路湿滑、意外摔倒等非本人主要责任的原因导致摔伤，这种情况下有可能被认定为工伤。例如，在下雨天道路积水严重，没有明显警示标识，劳动者不慎滑倒受伤，这就符合工伤认定中合理因素的考量。但要是劳动者是因为自身突发疾病晕倒后摔伤，且晕倒原因与工作并无直接关联，那通常就不能认定为工伤。
再者，工伤认定有着严格的程序和标准。用人单位需要在规定时间内提交工伤认定申请，同时提供相关证据材料，如事故现场的描述、医疗诊断证明等。劳动保障行政部门会根据提交的材料，结合法律法规进行全面审查，只有符合工伤认定条件的，才会予以认定。
总之，下班途中自己摔伤是否算工伤认定并非简单一概而论，需依据具体情形和工伤认定标准来准确判断。