律师你好，请问假如在北京父亲是企业退休军转

具体操作**：
从法律的角度，针对企业退休军转干部去世后的丧葬费和抚恤金申领问题，在不同情况下可采取以下具体操作：
1. **了解当地政策**：首先，应详细了解大兴区关于企业退休军转干部丧葬费和抚恤金的具体政策，包括计算标准、所需材料等。
2. **准备申请材料**：根据政策要求，准备相关申请材料，如死亡注销证明、企业退休人员死亡申报表、火化证以及领取人的身份证正反面复印件等。
3. **提交申请**：将准备好的申请材料提交给所在企业或社保经办机构，并按照规定流程办理申领手续。
4. **跟进申请进度**：提交申请后，及时跟进申请进度，如有需要，可与企业或社保经办机构沟通，了解审批情况。
5. **寻求法律帮助**：若在申领过程中遇到困难或阻碍，可及时寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式**：
从法律角度，处理企业退休军转干部去世后的丧葬费和抚恤金问题，主要有以下几种方式：
1. 了解并遵循相关法律法规，如《中华人民共和国劳动保险条例》等，确保自身权益不受侵害。
2. 与所在企业或社保经办机构沟通，了解具体的申领流程和所需材料，如死亡注销证明、企业退休人员死亡申报表等。
**选择方式**：
家属应根据自身实际情况和需求选择处理方式。若对法律法规不熟悉或申领流程复杂，建议寻求专业人士的帮助。
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您父亲作为企业退休军转干部，其丧葬费和抚恤金标准需参照当地规定。
**分析说明**：从法律角度看，根据《中华人民共和国劳动保险条例》及相关法律规定，军转干部企业退休后死亡，其家属有权获得丧葬费和抚恤金。丧葬费一般按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以两个月或六个月总额计算（因病或非因工死亡为两个月，因工死亡为三个月），也有说法是参照参保人员去世时所在省份上一年度的城镇居民月人均可支配收入，并以此为基础发放两个月的金额。抚恤金则依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算，或按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的基本工资（离退休费）发放，也有说法是因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。具体金额需向大兴区社保部门咨询。
**提醒**：若家属在申领丧葬费和抚恤金过程中遇到阻碍，或相关机构未按规定发放，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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