我是超过退休年龄的公司老员工,一年公司发文

公司需支付工龄补贴。依据《劳动合同法》等规定,超龄员工被辞退也应获得相应补偿,否则可能面临法律风险及额外经济负担。
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公司应支付。操作如下:1. 收集工作证明、合同等证据;2. 与公司人事协商补贴事宜;3. 若协商不成,咨询律师并准备诉讼材料;4. 提起诉讼,通过法律程序争取工龄补贴。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商,明确补贴标准及支付方式;若协商无果,可通过法律途径维护权益,选择提起诉讼。
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